Uhu, seu e-book está aqui!

Agora é só começar a leitura para aprender a ser acessível com pessoas surdas no trabalho.

Ah, você também pode saber mais sobre como ajudamos empresas a se tornarem mais diversas e inclusivas.

Aprenda mais com outros artigos e conteúdos que criamos para você:

Crie textos mais inclusivos e acessíveis pra todo mundo

Você não terá uma segunda chance para causar uma ótima primeira impressão - é por isso que uma comunicação bem planejada, simples e acessível pode ajudar de várias maneiras: * Mensagem mais clara e fácil de entender; * Todos entendem o texto na primeira leitura; * Textos acessível são melhores p…

InboardingRobson Mafra

Inclusão no ambiente de trabalho

A definição de inclusão, de acordo com o dicionário, é “ato ou efeito de incluir(-se)” ou “relação entre duas classes tal que os elementos constitutivos de uma se encontram entre aqueles da outra”. Essa segunda definição diz muito sobre o que é a inclusão em um ambiente de trabalho,

InboardingFernanda Martins

Onboarding e experiência inclusiva: o primeiro passo para aumentar a retenção de talentos

Reter talentos é muito mais do que economizar com demissões e contratações. A retenção de talentos contribui para promover engajamento, motivação e aumento da produtividade. Mas não é só isso: ela traz resultados positivos para a empresa, gera inovação e ajuda a construir um ambiente de trabalho a…

InboardingFernanda Martins

Quem é a Inboarding?

Ajudamos a melhorar toda a jornada desde o sim até o último dia dos talentos nas empresas. Fazemos isso com tecnologia para que o RH automatize essas etapas de um jeito fácil, humano e acessível.

Nossa ferramenta se integra com as principais que o RH já usa. Toda a jornada antes, durante e depois de talentos entrarem na empresa se concentram em um só lugar.

Além de tudo isso, ainda entregamos relatórios prontos e customizados para acompanhar seus talentos e saber onde precisa melhorar.

Com a Inboarding você engaja seus talentos e ainda respeita normas de acessibilidade e inclusão. Tudo isso de uma forma fluida, organizada e com alto valor para sua marca empregadora!

Temos todos os modelos de jornada prontos pra você usar. Mas se quiser, você também pode personalizar tudo da sua forma, tanto a ferramenta quanto o conteúdo que vai ser enviado.

Cuidar de seus talentos pode ser mais simples. Quer saber mais como? Marque uma avaliação de graça, vamos adorar te ajudar.