Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável e acessível pra todo mundo.

Seja no trabalho remoto ou presencial, com os nossos e-books você aprende a criar um ambiente saudável e ser mais acessível.

Tudo isso com dicas práticas para o time e liderança.

Acesse os links para baixar os e-books de graça:

Pessoas com TDAH

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com TDAH:

[E-book] Crie um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com TDAH

O que você precisa saber para criar um ambiente de trabalho mais acolhedor para pessoas com TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade)? Com o nosso e-book você aprende o que precisa saber para criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com TDAH. Tudo isso com dicas

InboardingRobson Mafra

Pessoas Autistas

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas autistas:

[E-book] Ações para desenvolver, incluir e acolher pessoas Autistas

Quais ações você pode desenvolver para incluir e acolher pessoas Autistas na sua empresa? Com o nosso e-book você aprende o que precisa saber para criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas autistas. Tudo isso com dicas práticas para o time e liderança. Complete os campos pra baixa…

InboardingRobson Mafra

Mulheres e igualdade de gênero

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para mulheres:

[E-book] Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para mulheres.

Com nosso e-book você aprende a criar um ambiente saudável para mulheres no trabalho remoto ou presencial. Tudo isso com dicas práticas para o time e liderança. Complete os campos pra baixar o e-book de graça! O que você vai encontrar no e-book: 📑Expressões machistas. Uma lista de expressões…

InboardingChristianne Miranda

Pessoas Negras

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas negras:

[E-book] Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas negras.

Seja no trabalho remoto ou presencial, com nosso e-book você aprende a criar um ambiente saudável para pessoas negras se desenvolverem. Tudo isso com dicas práticas para o time e liderança. Complete os campos pra baixar o e-book de graça! O que você vai encontrar no e-book: 📑Expressões racist…

InboardingAyana Omi

Pessoas Surdas

Aprenda a ser acessível com pessoas surdas no trabalho:

[E-book] Aprenda a ser acessível com pessoas surdas no trabalho.

Com nosso e-book você aprende a criar um ambiente saudável para pessoas surdas no trabalho remoto ou presencial. Também descobre como criar reuniões, como se comunicar e muito mais. Complete os campos pra baixar o e-book de graça! O que você vai encontrar no e-book: 🧏‍♀️Comunicação no dia…

InboardingDarley Goulart

Pessoas com deficiência física

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com deficiência física:

[E-book] Crie um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com deficiência física

Com o nosso e-book você aprende o que precisa saber para criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com deficiência física. Tudo isso com dicas práticas para o time e liderança. Complete os campos pra baixar o e-book de graça! O que você vai encontrar no e-book: 🧑‍🦽Inclusão

InboardingRobson Mafra

Pessoas cegas

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas cegas:

[E-book] Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas cegas.

Seja no trabalho remoto ou presencial, com nosso e-book você aprende a criar um ambiente saudável para pessoas cegas se desenvolverem. Tudo isso com dicas práticas para o time e liderança. Complete os campos pra baixar o e-book de graça! O que você vai encontrar no e-book: 🏢Mapa de acessibi…

InboardingBianca Reis

Conteúdos em planejamento para serem lançados:

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com 50+:

Em breve!

Aprenda a criar um ambiente de trabalho mais saudável para pessoas com LGBTQIAPN+:

Em breve!

Editor: Crie textos mais inclusivos e acessíveis pra todo mundo

Crie textos mais acessíveis e inclusivos para todo mundo com nosso editor Inteligente gratuito.

Criamos o editor para ajudar você a:

1. Criar mensagens mais simples e fáceis de entender;
2. Validar e criar textos acessíveis e melhores pra todo mundo;
3. Melhorar o nível de leitura para todo mundo entender de primeira;
4. Revisar boas práticas para seu texto ser mais inclusivo e acessível.

Crie textos mais inclusivos e acessíveis pra todo mundo

Com nosso editor você aprende a criar textos mais inclusivos e acessíveis pra todo mundo. Também valida o nível de leitura e recebe dicas de como escrever de forma diferente para ser mais simples e acessível. Complete os campos pra acessar o editor de graça! Criamos o editor para ajudar

InboardingRobson Mafra

Quem participou deste projeto?

Projeto foi executado com equipe diversa e multidisciplinar, para trazer representativade e atingir o objetivo de desenvolver conteúdos e tecnologia para promover diversidade, inclusão e acessibilidade no ambiente de trabalho.

Acesse aqui para conhecer a equipe de projeto.

Quem é a Inboarding?

Ajudamos a melhorar toda a jornada desde o sim até o último dia dos talentos nas empresas. Fazemos isso com tecnologia para que o RH automatize essas etapas de um jeito fácil, humano e acessível.

Nossa ferramenta se integra com as principais que o RH já usa. Toda a jornada antes, durante e depois de talentos entrarem na empresa se concentram em um só lugar.

Além de tudo isso, ainda entregamos relatórios para que o RH saiba sobre o índice de felicidade de talentos e o que precisa melhorar.

Com a Inboarding você engaja seus talentos e ainda respeita normas de acessibilidade e inclusão. Tudo isso de uma forma fluida, organizada e com alto valor para sua marca empregadora!

Temos todos os modelos de jornada prontos pra você usar. Mas se quiser, você também pode personalizar tudo da sua forma, tanto a ferramenta quanto o conteúdo que vai ser enviado.

Cuidar de seus talentos pode ser mais simples. Quer saber mais como? Marque uma avaliação de graça, vamos adorar te ajudar.