Você não terá uma segunda chance para causar uma ótima experiência - é por isso que uma experiência de colaboradores com a jornada de colaboradores bem planejada pode ajudar de várias maneiras:
- Reduza o turnover, engaje seus colaboradores e otimize o seu processo;
- Novos pessoas se sentem confortáveis e incluídos desde o início;
- Time mais produtivo e conectado a marca empregadora;
- Eficiência nas estratégias de comunicação e fortalecimento da cultura organizacional.
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Algumas estatísticas para mostrar a importância da experiência de colaboradores estruturada:
- 1 em cada 5 colaboradores considera deixar a empresa após o primeiro dia
- 33% dos colaboradores sabiam que queriam permanecer na empresa logo na primeira semana
- 69% dos colaboradores que tiveram uma jornada estruturada ficam pelo menos 3 anos na empresa