Você não terá uma segunda chance para causar uma ótima primeira impressão - é por isso que uma comunicação interna bem planejada e oferecer uma excelente experiência para todos os colaboradores pode ajudar de várias maneiras:
- Reduza o turnover, engaje seus colaboradores e otimize o seu processo;
- Novos colaboradores se sentem confortáveis e incluídos desde o início;
- Os recém-chegados tornam-se produtivos e se conectam a marca empregadora mais rapidamente;
- Eficiência nas estratégias de comunicação e fortalecimento da identidade da marca empregadora.
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É grátis! 😉
Algumas estatísticas para mostrar a importância do comunicação e experiência dos colaboradores:
- 1 em cada 5 colaboradores considera deixar a empresa após o primeiro dia
- 33% dos colaboradores sabiam que queriam permanecer na empresa logo na primeira semana
- 69% dos colaboradores que tiveram uma jornada estruturada ficam pelo menos 3 anos na empresa