Baixe o checklist gratuito com boas práticas. Você não terá uma segunda chance para causar uma ótima primeira impressão - é por isso que um onboarding de colaboraores bem planejado ajuda de várias maneiras:
- Novas pessoas colaboradoras se sentem confortáveis e incluídos desde o início;
- As pessoas recém-chegadas tornam-se produtivos mais rapidamente;
- Colegas, gerentes e líderes sabem exatamente o que fazer para aumentar o engajamento.
Baixe aqui seu checklist para um onboarding de colaboradores.
É grátis! 😉
Algumas estatísticas para mostrar a importância do onboarding de colaboradores para a sua empresa:
- 1 em cada 5 colaboradores considera deixar a empresa após o primeiro dia
- 33% das pessoas colaboradoras sabiam que queriam permanecer na empresa logo na primeira semana
- 69% das pessoas colaboradoras que tiveram um programa de onboarding ficam pelo menos 3 anos na empresa
Ferramenta para automatizar e gerenciar o onboarding de colaboradores
Conte com uma ferramenta como a Inboarding!
Veja na prática como a Inboarding pode ajudar você a melhorar a jornada e experiência de colaboradores, desde o onboarding de colaboradores.