[Checklist] Onboarding de novos funcionários

Você não terá uma segunda chance para causar uma ótima primeira impressão - é por isso que um onboarding de funcionários bem planejado ajuda de várias maneiras:

  • Novos funcionários se sentem confortáveis e incluídos desde o início
  • Os recém-chegados tornam-se produtivos mais rapidamente
  • Colegas, gerentes e líderes sabem exatamente o que fazer para incluir a todos

O que é um onboarding inclusivo?

Inclusão é que faz a diferença, é o senso de pertencimento, a certeza de que podemos nos levar inteiros para o trabalho, que fará com que sua organização seja mais criativa, inovadora e produtiva.

Baixe aqui seu checklist para um onboarding inclusivo.

É grátis! :)

Algumas estatísticas para mostrar a importância do onboarding inclusivo para a sua empresa:

  1. 1 em cada 5 funcionários considera deixar a empresa após o primeiro dia
  2. 33% dos funcionários sabiam que queriam permanecer na empresa logo na primeira semana
  3. 69% dos funcionários que tiveram um programa de onboarding ficam pelo menos 3 anos na empresa