Como encontrar pessoas candidatas PCD e boas práticas para você aplicar e não errar para entregar uma boa experiência.
A busca por talentos é uma tarefa que exige sensibilidade e comprometimento, especialmente ao recrutar candidatos PCD (Pessoas com Deficiência). É crucial lembrar que a inclusão deve começar pela pessoa, não pela deficiência. A valorização das habilidades e competências individuais é a base para construir equipes diversas e produtivas.
Inclusão Além da Contratação
Iniciar o processo de recrutamento considerando a pessoa antes da deficiência é apenas o primeiro passo. É essencial garantir uma experiência inclusiva durante todo o ciclo de vida do colaborador na empresa. A Inboarding, ciente dessa importância, oferece suporte para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho inclusivo de verdade.
A Importância da Inclusão
A inclusão de candidatos PCD vai além do cumprimento de cotas ou regulamentações. Ela impulsiona a diversidade, estimula a inovação e contribui para o crescimento sustentável das organizações. Ao priorizar a pessoa em todo o processo, as empresas não apenas atendem a exigências legais, mas também fortalecem a cultura organizacional.
A Atuação da Inboarding
A Inboarding destaca-se no apoio às empresas que buscam recrutar candidatos PCD. Com foco na experiência da pessoa com deficiência e nas lideranças inclusivas, a Inboarding trabalha para garantir que todo o processo, desde a seleção, na integração e durante a carreira, seja acessível e inclusiva.
Apoio Regional e Nacional
Com atuação consolidada em Santa Catarina, especialmente em cidades como Florianópolis, Joinville e região, a Inboarding expande sua presença para outros estados, como São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, São José, Belo Horizonte e Fortaleza. Essa expansão permite que mais empresas tenham acesso a soluções tecnológicas que promovem a inclusão desde o primeiro contato com os candidatos até o desenvolvimento contínuo na empresa.
Parcerias Estratégicas
A Inboarding valoriza parcerias estratégicas com instituições e órgãos que compartilham o compromisso com a inclusão e a diversidade. Essas parcerias fortalecem a rede de suporte, proporcionando um ambiente de trabalho mais acessível e acolhedor para todos os colaboradores.
Ao recrutar candidatos PCD, a Inboarding não apenas oferece soluções tecnológicas eficientes, mas também contribui para a construção de organizações mais inclusivas, inovadoras e sustentáveis. Invista na inclusão, valorizando cada pessoa e impulsionando o crescimento do seu time e da sua empresa.
Conheça mais sobre as soluções da Inboarding em www.inboarding.co ou chame nosso time no Whatsapp (47)99237-4373.