Trabalho remoto: 3 guias para apoiar o RH

Criamos uma lista de 3 ótimos guias para ajudar os líderes de Recursos Humanos a apoiarem a empresa e seus colaboradores com trabalho remoto.

Como o RH esta apoiando seu time nesse desafio?

Confira abaixo os 3 guias que selecionamos para você:

1. Officeless: Um guia para trabalhar a distância em situações de emergência.

O guia foi criado pelo Officeless focados para aprender as práticas mais recomendadas para trabalhar em equipe de forma distribuída em uma situação de emergência.

Não adianta apenas mandar as pessoas para casa e instalar aplicativos de troca de mensagens e chamadas por vídeo. Se adotar o trabalho remoto em condições normais já é desafiador, fazer isso do dia para noite diante de uma situação de emergência pode se tornar estressante. ‍

Acesse aqui o guia do trabalhar a distância em situações de emergência da Officeless:

2. Guia e plano de ação para o coronavírus (Covid-19) e trabalho remoto

A empresa Loft continua encorajando trabalho 100% remoto e disponibilizou um guia e plano de ação que estão utilizando para apoiar outras empresas em situação similares. Um ótimo apoio para o RH pensar em boas práticas e iniciar seu plano de ação.

Acesse aqui o guia plano de ação para o coronavírus (Covid-19) da Loft:

Acesse aqui a apresentação com o plano de ação da Loft:

3. Guia de trabalho remoto para profissionais na área de TI

Guia desenvolvido em colaboração por desenvolvedores que trabalham remoto no Brasil e para o exterior, tem um foco maior no funcionário ou empreendedor que trabalho prestando serviço, mas um ótimo apoio para o RH ter uma visão do funcionário.

Acesse o guia do guia de trabalho remoto para profissionais na área de TI:

Confira também nosso artigo com 5 maneiras simples como o RH pode apoiar o trabalho remoto: